Kubet › Tuyển dụng › CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC

HẠN NỘP HỒ SƠ

Hạn nộp: 30/09/2025

Thành phố Hồ Chí Minh: Tòa nhà HQ Tower, 201 Trần Não, P. An Khánh, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Đà Nẵng: 60 Nguyễn Lộ Trạch, phường Hải Châu, Đà Nẵng

Là Chuyên viên Phát triển Đối tác, bạn sẽ chịu trách nhiệm hoàn toàn:

Tìm kiếm và kết nối với các đối tác tiềm năng trong nhóm ngành tương ứng;
Đánh giá tay nghề, chất lượng dịch vụ, phong cách làm việc và mức độ chuyên nghiệp của đối tác;
Tư vấn và onboarding đối tác phù hợp vào hệ thống Kubet;
Nghiên cứu nhu cầu & thị trường, cập nhật xu hướng dịch vụ tại nhà;
Khảo sát & đề xuất kế hoạch mở rộng các dịch vụ phù hợp với nhu cầu người dùng Kubet;
Xây dựng và cải tiến quy trình làm việc, tiêu chuẩn chất lượng, quy định vận hành dành cho đối tác trong hệ thống;
Đề xuất các chính sách thu hút, giữ chân và phát triển đối tác theo định hướng dài hạn;
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Vận hành, Đào tạo, Kiểm soát chất lượng…) để đảm bảo quy trình onboarding, training, booking… vận hành hiệu quả;
Theo dõi hiệu suất đối tác, tham gia vào quá trình đánh giá và cải tiến chất lượng dịch vụ;
Báo cáo kết quả tuyển dụng và phát triển mạng lưới đối tác định kỳ;
Hoàn thành các công việc được giao khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Có từ 1–2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành dịch vụ chăm sóc gia đình, nhà cửa hoặc có liên quan;
Có kinh nghiệm tuyển dụng freelancer, đối tác hoặc cộng tác viên dịch vụ là một lợi thế lớn;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mô hình Mobile App – Service on/in App, hiểu về cách vận hành và phát triển sản phẩm/dịch vụ trên nền tảng số;
Hiểu biết cơ bản về các phân khúc dịch vụ và đặc thù vận hành của từng nhóm đối tác;
Tư duy phát triển sản phẩm/dịch vụ và mong muốn xây dựng một mảng mới từ đầu;
Giao tiếp tốt, linh hoạt và có khả năng làm việc độc lập trong môi trường nhanh và nhiều thay đổi;
Có phương tiện đi lại, laptop và smartphone để linh hoạt trong công việc.

Lương cạnh tranh – Xứng đáng theo kinh nghiệm và năng lực của bạn;
Đánh giá hiệu suất hằng năm – Mở ra cơ hội thăng tiến và phát triển mỗi năm;
Lương theo KPI – Mức thu nhập phản ánh đúng sự đóng góp của bạn;
Thưởng tháng 13 – Dựa trên hiệu suất cá nhân và sự thành công của công ty;
Chính sách BYOD – Trợ cấp khi sử dụng laptop cá nhân, tăng sự linh hoạt trong công việc;
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện – Khám sức khỏe định kỳ với các gói dịch vụ cao cấp;
Chính sách Bảo hiểm sức khỏe đặc quyền – Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên;
Chế độ Bảo hiểm bắt buộc – Đảm bảo đầy đủ theo đúng quy định pháp luật;
Chính sách nghỉ phép hấp dẫn – Tận hưởng từ 12–16 ngày nghỉ phép mỗi năm;
Quyền lợi đặc biệt – đồng hành cùng các sự kiện quan trọng của bạn (sinh nhật, cưới hỏi, sinh con và nhiều hơn thế);
Môi trường gắn kết – Nhiều hoạt động & sự kiện team-building thú vị;
Phúc lợi Chăm sóc gia đình vượt trội – Sử dụng dịch vụ Kubet hàng tháng, giúp bạn có thêm thời gian thư giãn, học hỏi và chăm sóc bản thân và gia đình.